来自宜昌长机科技有限责任公司的高级技师游军，荣获了2024年度全国五一劳动奖章。游军出生于1980年9月，自1998年技校毕业进入公司以来，一直从事镗工工作。20多年的工作经历使他在生产一线练得了一身过硬的本领，凭借其出色的技能水平，他曾先后荣获“宜昌市劳动模范”（2020年）和“湖北省五一劳动奖章”等荣誉称号（2021年）。

力攻难题挑重担

    1999年，结束实习的游军正式迈进了人生的第一个工作岗位——长江机床厂（宜昌长机的前身），他被分配到了深孔镗车间。入职后，面对33米长的镗床，游军有些望而生畏，但想到自己将来能熟练操作它，他就热血沸腾，斗志昂扬。深孔镗工是镗工中的高难项，需要完成长管体内部的精密打孔，公差只有几毫米，稍有不慎就会失败。而当时，深孔镗工匠人稀缺，学习资料也极其匮乏，年轻的游军陷入了迷茫。但是转念一想，游军告诉自己，既然选择了这条路，就要一鼓作气，只有汲取前人经验，自己又刻苦钻研，才能出师。于是，他开始跟着老师傅学习，老师傅到哪里去，他就跟到哪里。哪怕很多操作他还不明白，也要跟着老师傅一遍一遍地摸索。老师傅下班后，游军也会经常留下来，反复练习操作。

  白天，游军跟着老师傅操作实践；晚上，他就窝在宿舍研读相关书籍。他深知书本理论和实际操作要结合在一起，才能真正掌握技艺。一年后，游军顺利出师，成为一名合格的深孔镗工。这在同期进入这个岗位的年轻人中，可以说是最快的。但游军并没有就此满足。他明白，技术的提高需要长期坚持。于是，他继续跟随各路老师傅学习，虽然有时并不是自己的本职工作，但总能汲取到经验。他对每一个零部件的加工方法都仔细研究，背后的机理也要弄清楚，不断充实自己的知识结构。在重复的工作中，游军并不觉得枯燥乏味。他时时刻刻保持一颗积极求知的心态，渴望掌握更多技能。这种态度让他在各种操作中更加敏锐，积累到的经验自然也更丰富。

    2007年，游军迎来了技术上升的转折点。那时厂里需要加工一批技术难度很高的零件，日产量低，艰巨的任务压在工人身上。就在按计划进行到一半时，突然有一名工人请假离开，这意味着产量将无法完成。而其他镗工都已经满负荷工作，厂里很难应对。游军主动请缨，要求每一人都进行两班倒操作，以完成产量指标。这个提议令所有人都很惊讶，单人两班非常耗费体力，是否能承受得住。但游军坚定地说:“就让我试一试吧，如果实在不行，及时停下就可以了，也损失不大。”得到批准后，游军开始了连续24小时工作。出乎所有人意料的是，不仅产量指标顺利完成，质量还比其他镗工更好。

  原来，游军早就发现这批产品在加工前后尺寸变化很大，需要反复扩孔调整，严重影响效率。同时，刀片磨损也十分严重。所以，他利用两班的时间专门研究产品特点，对操作方法进行了改进。他设法减小了前后尺寸的变化，也延长了刀片的使用寿命。这让他的单人工作效率，竟然超过了之前两个人的合作。游军没有因为自己的成功沾沾自喜，而是立即将这些经验毫无保留地分享给了班组其他成员，使零件的产量和质量整体提升到一个新的水平。这件事使游军在厂里一举成名。大家都说，这个三十岁都不到的小伙子，已经掌握了过硬的技术。

  如今，参加工作20多年来，游军也积累了丰富的数控机床加工经验。随着企业技术升级，大量数控机床被广泛使用，企业的生产制造能力快速提升，但随着日趋先进的设备到来的，还有数控机床操作人员短缺等问题。游军深深感到自己的知识储备有限，很难适应数控机床快速发展的需要。他在工作中注意积累，经常翻阅数控机床操作手册，对每一个操作命令都用心思考。面对每一次培训，他都认真听讲并做好记录，理论培训结合自己的工作实际，大量汲取数控加工领域的新知识。游军还带领班组其他同志共同努力学习数控机床操作、数控编程等专业知识，通过不懈的努力，他们很快掌握了数控机床的操作技能并担当主操人员，以精湛的技术、丰富的经验和一丝不苟的工作作风，保质保量完成生产任务，为公司的发展做出了贡献。由于游军掌握着一手过硬的数控铣镗加工技术，曾多次被选派参加省市的各类技能大赛并取得了不错的成绩。

“小基地”迸发大能量

  游军所在的班组精益组是一支勇于创新、敢于挑战的队伍，他们在各自的领域发光、发热，用行动践行着“长机”的责任和担当，弘扬着新时代的劳模精神。在班组里，为了最大限度地将“老师傅”们的丰富实践经验传授给年轻人，在“师带徒”活动中，班组成员和年轻员工签订师徒合同，为他们量身定制学习计划，手把手地传授经验、技能，使他们快速成长。同时，班组还开设了“大师讲堂”，充分发挥工作室成员专业理论扎实、实践技能精湛的优势，定期为青年工人轮流讲授各类专业技能知识，为员工提供“1对1”的求教机会，答疑解惑，传授经验和技能。针对生产中遇到的各项技术难题，工作室成员集思广益，组织开展技术攻关，为生产工作的顺利开展提供重要保障。以前是碰上问题才去想办法解决，现在是身上压着担子，大家都主动去发现问题，找出问题后把它们变成课题，加以解决。

班组长游军说，一个优秀的班组要有动力、有机制、有载体，让被聘任的“大师们”成了名副其实的“尖兵连”，一线工人师傅都形象地把班组比喻成工人的“技能大师工作站”。近年来，他带领工作室完成了公司多项加工技术攻关，为公司创收近千万。在别人看来“精益组”是一块金字招牌，而在他们心中，这里是围绕企业生产经营活动的重点和难点问题，进行创新、攻关的平台；这里是为年轻的技能工人提供学习、实践和交流工作的实验田；这里更是企业创新创效和科技攻关的重要基地。

言传身教带徒弟

  “做一名思想观念与时俱进，知识技术不断更新，适应社会发展要求，不被时代淘汰的新型劳动者”，这是游军对自己的要求。在“不忘初心牢记使命”主题教育中，游军带领其小组成员月月超额完成生产任务，在党员先锋岗上发挥模范带头作用。车间的免检机台严格控制产品质量，作为班组长，游军在组织好机台生产工作的同时，还热心帮助青年员工提高操作技能。在结对子活动中，他带好徒弟，包教包会，毫无保留地把知识传授给徒弟，使徒弟能够在短时间内顶班生产。

  游军，一名朴实无华的镗工，他用实际行动证明了一个共产党员、劳动模范应有的完美品质；诠释了劳模精神、劳动精神、工匠精神的真正内涵。游军，一名普通的工人技师，将中国工人的智慧、执着、奉献和责任完美地融合在了一起，爱岗敬业，争创一流，艰苦奋斗，勇于创新，淡泊名利，甘于奉献，他用自己的实际行动，谱写着新时期的主旋律——工人伟大，劳动光荣！